Simon2024新课情感蓝图学习笔记

Simon2024新课情感蓝图学习笔记价值匹配问题:人被喜欢的秘诀是有价值的_ev- 人性合作共赢的策略- 人性信条与雷区- 从人性角度看需求- 博弈篇:内核建设的重要性- 持续引导投入的方法论- 神秘感:增加女性对我们引导投入的概率- 高低位框架逆转- 情绪价值迷思- 高低位下不同情绪价值的需求- 三种提供情绪价值的典型模型- 情绪价值与软价值的关系_ev- 男女思维差异

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Simon2024新课情感蓝图学习笔记

 价值匹配问题:人被喜欢的秘诀是有价值的_ev-    

 人性合作共赢的策略-    

 人性信条与雷区-    

 从人性角度看需求-    

 博弈篇:内核建设的重要性-    

 持续引导投入的方法论-    

 神秘感:增加女性对我们引导投入的概率-    

 高低位框架逆转-    

 情绪价值迷思-    

 高低位下不同情绪价值的需求-    

 三种提供情绪价值的典型模型-    

 情绪价值与软价值的关系_ev-    

 男女思维差异-    

 价值衡量_ev-    

 理解需求:价值与需求的关系_ev-    

 价值语境_ev-    

 价值通则_ev-    

 强者思维手册_ev-    

 怎么建设一个体系让自己真正变强_ev-    


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