Simon2024新课情感蓝图学习笔记
价值匹配问题:人被喜欢的秘诀是有价值的_ev-
人性合作共赢的策略-
人性信条与雷区-
从人性角度看需求-
博弈篇:内核建设的重要性-
持续引导投入的方法论-
神秘感:增加女性对我们引导投入的概率-
高低位框架逆转-
情绪价值迷思-
高低位下不同情绪价值的需求-
三种提供情绪价值的典型模型-
情绪价值与软价值的关系_ev-
男女思维差异-
价值衡量_ev-
理解需求:价值与需求的关系_ev-
价值语境_ev-
价值通则_ev-
强者思维手册_ev-
怎么建设一个体系让自己真正变强_ev-