贾长松针对小微企业发展的实战管理课学习笔记

贾长松针对小微企业发展的实战管理课学习笔记05_5、小微企业的人力资源HR:什么是前、中、后端的人力资源?.mp406_6、小微企业需要经营审计吗?——制度、法律、财务三方面审计.mp407_7、营销团队的组建——简历标杆.mp408_8、营销团队的架构与专家级机构设定.mp409_9、营销团队的流程建设(一).mp410_10、营销团队的流程建设(二).mp411_11、营销团队的提成机制设计.

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贾长松针对小微企业发展的实战管理课学习笔记

05_5、小微企业的人力资源HR:什么是前、中、后端的人力资源?.mp4


06_6、小微企业需要经营审计吗?——制度、法律、财务三方面审计.mp4

07_7、营销团队的组建——简历标杆.mp4

08_8、营销团队的架构与专家级机构设定.mp4

09_9、营销团队的流程建设(一).mp4

10_10、营销团队的流程建设(二).mp4

11_11、营销团队的提成机制设计.mp4

12_12、营销团队需要分红和股权吗?.mp4

13_13、营销团队分红的流程与步骤.mp4

14_14、营销团队的文化与榜样.mp4

15_15、营销团队的销售政策——如何定价.mp4

16_16、营销团队的销售政策——产品规划.mp4

17_17、营销团队的团队培训(一).mp4

18_18、营销团队的团队培训(二).mp4


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