张丽俊人力资源是CEO的首要工程学习笔记

张丽俊人力资源是CEO的首要工程学习笔记02【开篇思考】一个好的HR到底应该做什么? 03【案例解读】什么是愿景、使命和价值观? 04【组织能力】HR的顶级能力是什么? 05【人才招聘】为什么总是招不到想要的人? 06【人才招聘】不同阶段企业的招聘重点 07【人才招聘】如何找到自己的五虎上将? 08【组织能力】如何落地组织能力 09【干部培养】解读阿里巴巴管理三板斧 10【干部培养

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张丽俊人力资源是CEO的首要工程学习笔记

02【开篇思考】一个好的HR到底应该做什么?    

03【案例解读】什么是愿景、使命和价值观?    

04【组织能力】HR的顶级能力是什么?    

05【人才招聘】为什么总是招不到想要的人?    

06【人才招聘】不同阶段企业的招聘重点    

07【人才招聘】如何找到自己的五虎上将?    

08【组织能力】如何落地组织能力    

09【干部培养】解读阿里巴巴管理三板斧    

10【干部培养】阿里组织部高管的培养方式    

11【年底三会】企业每年必开的三个会议    

12【互动问答】大牌企业中的人才如何流动?    

13【互动问答】什么时候适合开分公司?    

14【互动问答】什么时候适合考核价值观?    

15【互动问答】业务型HR应该做什么?    

16【互动问答】HR如何搭配技术型CEO?    

17【互动问答】如何给新高管开工资?    

18【互动问答】什么样的员工会被开除?    



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