股权激励创业合伙人模式顶层设计学习笔记
10_10.合伙定规矩没有规矩不成方圆
11_11.西少爷创始人为什么会出局
12_12.真功夫蔡达标为什么锒铛入狱
13_13.宝万之争王石为什么被踢出董事局
14_14.企业初创期股权正确的分配方式
15_15.何为分对股？
16_16.创业之初股东不打架的股权分配机制
17_17.罗辑思维合伙破裂，罗振宇合伙人痛失30亿
18_18.董宇辉新东方事件的启示
19_19.动态股权设计方法一
1_1.前言：股权激励全景图
20_20.动态股权设计方法一（2）
21_21.动态股权设计方法一（3）股权比例案例
22_22.贡献点贡献值的区别和制定原则
23_23.贡献点和贡献值的综合案例
24_24.动态合伙模式设计意愿度案例
25_25.公司治理结构定义
26_26.公司治理主体和运行机制
27_27.公司法人治理结构图表及职权分工
28_28.公司股东如何行使表决权
29_29.股权控制的9大生命线
2_2..中国合伙人的5个阶段：当当网李国庆股权分配的启示
30_30.老板控制公司的18种方法
3_3.初创期创始股东股权设置5个关键点
4_4.如何把初创企业的创业成功概率提高到80%以上？
5_5.事为先，人为重，战略商业模式先行
6_6.小米创业之初，创始合伙人的选拔条件
7_7.雷军花3年时间去找人才，十顾茅庐
8_8.价值观人对了，事就对了