小辉科学分钱老板必修的薪酬与股权课学习笔记
1--一、原理篇，理解科学分钱_【必看】课件怎么下载？_ev
10--二、方法篇，六种激励方法_孵化：既然留不住，何不换一种方式继续合作_ev
11--三、案例篇，实战案例解析_四步搭建科学分钱激励系统，彻底解放老板_ev
12--三、案例篇，实战案例解析_某一线互联网大厂的数字化薪酬及股权方案（附工具推荐）_ev
13--三、案例篇，实战案例解析_某连锁培训机构的薪酬及股权方案（附文档模板）_ev
14--三、案例篇，实战案例解析_某游戏公司的股权激励方案（附文档模板）_ev
2--一、原理篇，理解科学分钱_别再做救火队员了，老板有更重要的事要做_ev_ev
3--一、原理篇，理解科学分钱_你给员工发的工资和奖金的方式可能都是错的_ev_ev
4--一、原理篇，理解科学分钱_理解科学分钱的底层逻辑，掌握分钱的核心方法论_ev_ev
5--二、方法篇，六种激励方法_八大提成方法，点燃员工工作热情_ev
6--二、方法篇，六种激励方法_一线互联网大厂，是这样给中后台员工算绩效的_ev
7--二、方法篇，六种激励方法_用好晋升机制，为公司选拔优秀管理者_ev
8--二、方法篇，六种激励方法_用好调岗机制，为公司储备复合型人才_ev
9--二、方法篇，六种激励方法_用好股权激励，让管理层和老板一样全力以赴_ev